“La mayoría de los egresados están destinados a irse”: CANACINTRA advierte fuga de talento en Monclova
Monclova, Coahuila.– “La mayoría de los jóvenes que egresan o están por egresar de las universidades de Monclova están destinados a migrar”, advirtió con preocupación Jorge Montuous, presidente de CANACINTRA en la región. La falta de empleos adecuados para profesionistas y técnicos ya capacitados está obligando a las nuevas generaciones a buscar oportunidades fuera.
Montuous señaló que esto es justo lo que no se quiere, pero es una realidad que se ha vuelto inevitable ante la falta de proyectos a corto plazo. “Tenemos naves industriales vacías, talleres parados y jóvenes listos para trabajar. Lo que falta es conectarlos con oportunidades reales”, expresó.
Desde CANACINTRA se busca que las empresas locales sean incluidas como proveedoras de las compañías que ya operan en zonas como Saltillo, Torreón o Ramos Arizpe. “No podemos esperar a que se construya un nuevo parque industrial si ya tenemos espacios listos aquí. Que se asocien, que se renten, pero que no sigan detenidos”, insistió.
También habló de una base de datos que se está gestionando en coordinación con el municipio y ProMonclova, donde se registran vacantes que podrían ayudar a colocar algunos profesionistas. Sin embargo, reconoció que las opciones locales aún son limitadas, y muchos jóvenes terminan yéndose a Monterrey, Ramos o Saltillo.
“La capacitación de estos muchachos ha costado tiempo y dinero. No es justo que los perdamos por falta de visión. Esperamos que pronto haya un giro, pero por ahora no vemos una solución cercana”, concluyó Montuous.
