El convenio judicial pone fin a un largo litigio y establece un precedente en el concurso mercantil de la siderúrgica.
El Tercer Tribunal Laboral Federal de Coahuila, con sede en Saltillo, aprobó un convenio definitivo entre el extrabajador Francisco “N” y la empresa Altos Hornos de México (AHMSA). Con este pacto, avalado jurídicamente, se da por concluido de manera oficial el procedimiento ordinario laboral 520/2025-III.
La siderúrgica se comprometió a pagar la cantidad total de 6,467,678.40 pesos, una cifra completamente libre de impuestos para el afectado. El acuerdo toma base en la antigüedad del empleado, quien laboró desde enero de 1982 hasta septiembre de 2024 para la emblemática compañía.
El desglose final de las percepciones acumuladas por el trabajador arrojó originalmente una suma de 8,753,926.72 pesos. A dicha cantidad se le aplicaron retenciones fiscales por 1,729,958.32 pesos, además de diversos descuentos relacionados con préstamos personales y fondos de ayuda internos.
Debido a la quiebra declarada de AHMSA en noviembre de 2024, el pago millonario se dividirá en dos etapas bien definidas. Esta estrategia responde directamente a las reglas financieras dictadas dentro del concurso mercantil 19/2023 que enfrenta actualmente la conocida empresa metalúrgica.
El primer depósito garantizado será de 27,035.99 pesos, destinado a cubrir conceptos prioritarios como tres meses de salario y la prima de antigüedad. Esta porción se dispersará en el momento exacto en que el Juzgado Segundo de Distrito en Materia de Concursos Mercantiles lo autorice.
La cifra restante, que asciende a 6,440,642.41 pesos, se integrará formalmente bajo la categoría de crédito ordinario. Este monto sustancial será liquidado según la prelación de créditos correspondiente, una vez que las autoridades federales en la Ciudad de México liberen los recursos necesarios.
Como parte de las negociaciones, la empresa otorgó el desistimiento total de una acción legal que exigía la devolución de una computadora portátil empresarial. Por su cuenta, el exempleado aceptó regresar una camioneta Ford Escape modelo 2014, asignada originalmente como una herramienta de trabajo.
La entrega física del vehículo se programó para realizarse en las oficinas de AHMSA ubicadas en la colonia La Loma, en Monclova. Para dar plena legalidad, un actuario del tribunal fue comisionado para dar fe del cumplimiento de esta cláusula automotriz.
Finalmente, el juez de distrito Saúl Camacho Sánchez elevó este detallado convenio a la categoría de sentencia ejecutoriada. El dictamen determina que ninguna de las partes involucradas se reserva acciones legales futuras, ordenando archivar el expediente judicial como un asunto total y definitivamente concluido.
