CTM: Reforma al Poder Judicial aumenta riesgo de despidos masivos en empresas
Mario Dante Galindo, dirigente cetemista, abordó preocupaciones actuales respecto a la reforma al Poder Judicial. Explicó que están trabajando para asegurar que las empresas con contrato colectivo, que emplean a más de 7,000 personas, eviten despidos masivos. La estrategia incluye buscar diálogo para limitar los ajustes a paros técnicos en lugar de despidos.
Galindo enfatizó que la CTM de Frontera ha firmado un pacto con las empresas para mitigar problemas laborales. Aseguró que el acuerdo garantizará la continuidad de las actividades industriales y que, a pesar de la reforma, se mantendrá la estabilidad en el empleo. Este pacto refleja un esfuerzo por proteger el entorno laboral.
El dirigente sindical añadió que el acuerdo busca mejorar el ambiente de trabajo, especialmente en empresas extranjeras que se sienten inseguras tras la aprobación de la reforma. Galindo destacó que, a pesar de los riesgos, se está gestionando la situación con responsabilidad, mediante diálogo y entendimiento entre los directivos sindicales y empresariales.
Galindo advirtió que la reforma podría tener impactos negativos a largo plazo. Criticó que la legislación se basó más en compromisos políticos que en un proceso de discusión adecuado, lo cual podría afectar la justicia y la inversión. El Tratado de Libre Comercio podría verse afectado por estos cambios legislativos.
Finalmente, el dirigente expresó su preocupación por la posible pérdida de inversión y la fuga de capitales. Subrayó que las empresas podrían considerar trasladarse a lugares como Texas, donde el gobernador ofrece facilidades. Esta posibilidad de traslado representa un riesgo significativo para la economía local y nacional.
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