Escuchando al sector productivo, UTRCC ajusta su oferta educativa y alcanza 76% de empleabilidad
A través del diálogo directo con empresarios, cámaras y autoridades municipales, la Universidad Tecnológica de la Región Centro de Coahuila (UTRCC) mantiene su compromiso con la pertinencia educativa. Alfredo Oyervides, rector del plantel, informó que el 76% de los egresados logra empleo formal en los primeros cuatro meses.
Cada trimestre, la universidad sesiona con su Consejo de Vinculación y Pertinencia, donde participan representantes de las empresas más importantes de la región, cámaras empresariales y alcaldías. En estas reuniones se analiza si los programas académicos están alineados con la realidad económica y las necesidades de los sectores productivos.
“De nada sirve seguir enseñando el uso de un torno convencional si las empresas necesitan técnicos con habilidades en programación PLC. Por eso renovamos constantemente los contenidos”, señaló Oyervides. Esta retroalimentación directa permite detectar habilidades faltantes, áreas de oportunidad y anticipar tendencias del mercado laboral.
Como ejemplo, destacó la reciente creación de la carrera en Mantenimiento Industrial con especialización en Soldadura. “Escuchamos a las y los empresarios. Sabemos que hoy el auge está en la fabricación de carros de ferrocarril y full trucks. No podemos quedarnos atrás”, comentó el rector durante una entrevista.
Además, subrayó que han ampliado su enfoque en energías renovables. “Ya no hablamos solo de paneles solares o aerogeneradores. Estamos formando talento para todas las áreas de energías limpias, incluso tecnologías turbo solares. Queremos estar a la altura de lo que exige el mundo actual”, expresó con entusiasmo.
Este proceso continuo de escucha y ajuste ha rendido frutos. La empleabilidad de los egresados de UTRCC no es un dato menor: tres de cada cuatro estudiantes consiguen trabajo en poco tiempo y la mayoría lo hace dentro de la misma región Centro de Coahuila, fortaleciendo el desarrollo local.
“No sólo sabemos qué necesita la industria, también sabemos quién va a contratar a nuestros jóvenes. Y cuando hay fallas, las corregimos. Ese es nuestro modelo”, puntualizó Oyervides. La universidad apuesta por una educación útil, actualizada y con impacto real en el entorno económico de la zona.
