Ex Trabajadores de AHMSA Exigen Liquidación Conforme al Contrato Colectivo
En medio de la incertidumbre que rodea el futuro de Altos Hornos de México (AHMSA), un grupo de extrabajadores buscarán asegurar que su liquidación se respete conforme a los términos establecidos en el contrato colectivo de trabajo. Julián Torres, uno de los líderes del movimiento, enfatizó que la salida de sus compañeros ocurrió antes de que la empresa cayera en Concurso Mercantil, por lo que sus derechos deben prevalecer.
Torres recalcó que el posible escenario de quiebra de AHMSA, así como las negociaciones para su venta y reactivación, no deben interferir en el proceso de liquidación que fue pactado bajo el contrato colectivo. El líder sindical destacó que la empresa no puede intentar aplicar la Ley Federal del Trabajo, diseñada para los empleados en activo, a quienes ya dejaron la compañía bajo condiciones previas y claras.
La preocupación principal de los ex trabajadores radica en el impacto económico que tendría para ellos si se desconoce el contrato colectivo. Torres subrayó que, de aplicarse las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, podrían perder hasta un 50 por ciento de sus percepciones, lo que representaría un golpe significativo a su estabilidad financiera.
Este grupo de ex obreros, que dedicó años de esfuerzo a AHMSA, ha dejado claro que no permitirán que las condiciones de su retiro se vean alteradas por la crisis actual de la siderúrgica, exigiendo que las autoridades y la empresa respeten sus derechos adquiridos.
