Maxion anuncia recortes en jornadas; trabajadores temen por su economía
Paros parciales y pagos reducidos en septiembre ponen a prueba la estabilidad financiera de cientos de familias
La incertidumbre domina entre los empleados de Maxion Inmagusa, división Structural Components, tras el anuncio de ajustes laborales que marcarán septiembre como un mes difícil. Con pagos reducidos y días de paro programados, muchos obreros ya hacen cuentas para estirar un salario que apenas alcanzará para lo indispensable.
El calendario oficial establece que los días 5, 6, 8, 9 y 20 tendrán paros parciales con pagos de entre el 40 y el 80 % según área. Mientras el personal administrativo podrá tomar vacaciones, sectores productivos como Fabricaciones trabajarán normalmente para mantener la operatividad de la planta.
Aunque el 13 de septiembre se pagará completo y el 15 y 16 se consideran vacaciones y festivo, el alivio es mínimo. “No alcanza para la renta, la escuela de los niños ni los recibos”, comentó un trabajador que prefirió el anonimato, reflejando el temor generalizado.
La empresa aclaró que vales de despensa se entregarán al 100 %, y bonos de puntualidad y producción se calcularán proporcionalmente. Sin embargo, empleados de Soporte y Largueros advierten que los recortes significan un golpe directo a sus hogares, donde dependen del ingreso completo para sobrevivir.
Decisiones empresariales, incluso negociadas con sindicato, repercuten de inmediato en la estabilidad emocional y financiera de las familias. Los trabajadores temen que esta situación se prolongue, mientras buscan estrategias para cubrir necesidades básicas y mantener el ánimo frente a un panorama laboral incierto.
Maxion pidió comprensión, pero el mensaje no calma el desánimo. Septiembre será un mes de sacrificios y ajustes; cada peso contará en hogares donde ya se planean gastos y se renuncia a compras. Para muchos, la incertidumbre pesa más que el cansancio de cada jornada.
