Tu trabajo vale triple: así te deben pagar si laboras el 1 de mayo
Aunque el Día del Trabajo es descanso obligatorio, muchas personas deben presentarse a laborar. Si ese es tu caso este 1 de mayo, la ley está de tu lado: tu salario debe ser triple. Este beneficio aplica sin importar si ganas el mínimo o un salario superior. Tu esfuerzo cuenta.
El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo protege este derecho. Si acordaste con tu empleador trabajar ese día, te corresponde tu sueldo normal más un pago doble por haber laborado. Es decir, si no te pagan el triple, están incumpliendo la ley y puedes reclamarlo.
Para que te des una idea: si ganas el salario mínimo de $278.80, deberían pagarte $836.40 por ese día. En la frontera norte, con un mínimo de $419.88, te corresponde $1,259.64. Es un derecho, no una cortesía. Y debes exigirlo con información en la mano.
La PROFEDET ofrece asesoría legal gratuita en todo el país. Llama al 800 717 2942 o escribe a orientacionprofedet@stps.gob.mx. También puedes acudir a sus oficinas en tu localidad. Si alguien te cobra por la orientación, denúncialo. Defender tus derechos laborales comienza por conocerlos.
