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Dependencia del T-MEC pone en riesgo la estabilidad laboral en la región

La falta de acuerdos comerciales y la baja en ventas obligan a empresas y trabajadores a operar en niveles de supervivencia

El ciclo de reparto de utilidades para las empresas con contratos sindicales ha concluido formalmente, cumpliendo con la obligación legal hacia los trabajadores. Jorge Carlos Mata, representante sindical, señaló que los montos se mantuvieron en rangos similares a años anteriores, aunque algunas compañías registraron decrementos ligeros en sus ganancias debido a factores contables y fiscales. +3

La derrama económica total en la región alcanzó los 400 millones de pesos, beneficiando a una plantilla de aproximadamente 8,000 trabajadores. Solo dos empresas representaron más de 250 millones de pesos de ese total. Los pagos individuales más altos rondaron los 30,000 pesos, entregados principalmente a quienes completaron el año laboral sin ausencias ni incapacidades médicas. +3

A pesar de estas cifras, existe una fuerte incertidumbre por la falta de avances en la negociación del T-MEC. Mata explicó que la industria local es meramente de exportación, lo que vuelve crítica la relación comercial con Estados Unidos. Al no haber una directriz clara del gobierno federal, las empresas enfrentan dificultades para planear su producción y asegurar el crecimiento a largo plazo. +4

Actualmente, las plantas productivas de sectores como el ferroviario y automotriz operan en niveles de estabilidad mínima o supervivencia. Aunque empresas como Trinity y Gunderson han evitado reajustes de personal durante este año, el riesgo de recortes se mantiene latente si no se firma el tratado comercial pronto. Tanto trabajadores como patrones realizan sacrificios para conservar las fuentes de empleo. +4

La necesidad de empleo en la zona es evidente, con casos donde cientos de personas compiten por apenas unas cuantas vacantes disponibles. El sindicato insiste en que la federación debe agilizar las negociaciones internacionales para reactivar la dinámica económica regional. Sin un marco legal claro que favorezca la exportación, el clima de inestabilidad laboral continuará afectando a las familias locales. +4

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